Trump Accounts chỉ có thể nhận tiền từ ngày 4 tháng 7 năm 2026. Đây là điều cha mẹ đi làm cần biết về Section 128, mức đóng góp tối đa $2,500 từ chủ lao động, giới hạn $5,000 mỗi năm và vì sao khoản này thường không bị tính vào thu nhập chịu thuế của bạn.
Khai thuế liên bang miễn phí với FreeTaxUSA
Được hàng triệu người tin dùng. $0 cho tờ khai liên bang — không giới hạn thu nhập, không phí bất ngờ.
⚠️ Lưu ý
⚠️ Chỉ mang tính thông tin. Chúng tôi không phải là kế toán, luật sư thuế hay cố vấn tài chính. Thông tin trong bài viết này mang tính chất chung và có thể không áp dụng cho tình huống cụ thể của bạn. Luật thuế thay đổi thường xuyên. Vui lòng tham khảo chuyên gia thuế có trình độ trước khi đưa ra quyết định tài chính.
Tóm tắt nhanh
- Trump Accounts không thể nhận tiền trước ngày 4 tháng 7 năm 2026.
- Theo Section 128, chủ lao động thường có thể đóng tối đa $2,500 mỗi năm cho mỗi nhân viên.
- Khoản này được tính vào giới hạn $5,000 mỗi năm của tài khoản cho đứa trẻ.
- Điểm quan trọng nhất về thuế: khoản đóng góp của chủ lao động thường không bị tính vào thu nhập chịu thuế của bạn.
Trump Accounts đang bắt đầu xuất hiện trong các cuộc nói chuyện về phúc lợi và payroll, nhưng nhiều cha mẹ đi làm vẫn chưa biết con số quan trọng nhất: Section 128 cho phép chủ lao động đóng tối đa $2,500 mỗi năm vào Trump Account của nhân viên hoặc người phụ thuộc của nhân viên đó.
Điều này quan trọng vì đây không chỉ là một khoản tiết kiệm thông thường. IRS nói rằng khoản đóng góp này thường không bị tính vào thu nhập chịu thuế của nhân viên, nên cùng là $2,500 nhưng đưa vào Trump Account có thể có giá trị hơn nhận $2,500 dưới dạng tiền lương.
Điểm cần nhớ là thời gian. Không khoản đóng góp nào có thể được thực hiện trước ngày 4 tháng 7 năm 2026. Nếu HR quảng bá quyền lợi này từ mùa xuân, thì phần thực tế chỉ bắt đầu vào nửa cuối năm. Phiếu lương bình thường của bạn vẫn chạy theo quy tắc liên bang và tiểu bang quen thuộc như ở Texas hoặc California.
Section 128 thực sự làm gì
Section 128 tạo ra một quyền lợi khá cụ thể của chủ lao động. Công ty có thể lập một chương trình Trump Account bằng văn bản và đóng tiền vào Trump Account của nhân viên hoặc người phụ thuộc của họ. Quyền lợi này không tự động có. Công ty bạn phải chính thức cung cấp.
| Quy tắc | Con số năm 2026 | Ý nghĩa với bạn |
|---|---|---|
| Mức tối đa chủ lao động được đóng | $2,500 | Số tiền tối đa mà chủ lao động thường có thể đóng cho mỗi nhân viên trong năm 2026. |
| Giới hạn hằng năm của tài khoản | $5,000 | Khoản theo Section 128 cũng chiếm vào giới hạn lớn này. |
| Ngày bắt đầu | 4 tháng 7 năm 2026 | Không được đóng trước ngày này. |
| Cách đánh thuế | Thường không tính vào thu nhập chịu thuế | Thường có lợi hơn nhận cùng số tiền đó dưới dạng lương. |
Tài khoản này dành cho đứa trẻ, không phải để bạn chi tiêu hằng ngày. Thông thường tiền không được rút trước ngày 1 tháng 1 của năm mà đứa trẻ tròn 18 tuổi. Sau đó, tài khoản này thường được đối xử giống một IRA truyền thống. Nói ngắn gọn: đây là tiền gia đình dài hạn, không phải tiền trả tiền thuê nhà.
📊 Con số quan trọng
Nếu chủ lao động đóng đủ $2,500, bạn đã dùng ngay 50% của giới hạn đóng góp hằng năm $5,000 cho tài khoản đó.
Sẵn sàng khai thuế? FreeTaxUSA miễn phí cho tờ khai liên bang.
Không có phí bổ sung cho tờ khai liên bang. Khai thuế tiểu bang $14.99.
Có bao nhiêu tiền ở đây
Đây là cách dễ hiểu nhất. Hãy tưởng tượng công ty chọn giữa hai cách: cho bạn $2,500 tiền lương thêm hoặc đưa $2,500 vào Trump Account của con bạn. Hai lựa chọn đó không giống nhau sau thuế.
| Lựa chọn | Giá trị gộp | Bị đánh thuế ngay thế nào | Gia đình thực sự giữ được cho đứa trẻ |
|---|---|---|---|
| Lương thêm | $2,500 | Thường có thuế liên bang, Social Security, Medicare và có thể cả thuế tiểu bang | Ít hơn $2,500 sau thuế |
| Đóng góp theo Section 128 | $2,500 | Thường không tính vào thu nhập chịu thuế của nhân viên | Trọn $2,500 vào tài khoản của đứa trẻ |
Nếu bạn sống ở bang thuế cao như New York, khoảng chênh giữa lương chịu thuế và khoản đóng góp ưu đãi thuế có thể còn rõ hơn. Nếu bạn sống ở bang không có thuế thu nhập như Florida, phần thuế bang không còn, nhưng thuế liên bang và payroll tax vẫn làm cho tiền lương kém hiệu quả hơn.
💡 Mẹo hành động
Nếu công ty đưa ra hai lựa chọn cùng giá trị là Trump Account contribution và cash bonus, hãy yêu cầu HR cho bạn xem khác biệt trên phiếu lương sau thuế. Trên giấy tờ cả hai đều có thể ghi $2,500, nhưng chỉ một lựa chọn được thiết kế để vào tài khoản của con bạn gần như nguyên vẹn.
Ai dùng được và khi nào
Quyền lợi này dành cho nhân viên có con đủ điều kiện. IRS nói rằng Trump Accounts áp dụng cho trẻ đủ điều kiện chưa tròn 18 tuổi trước cuối năm dương lịch mà việc đăng ký được thực hiện. Ngoài ra còn có một khoản đóng góp thử nghiệm riêng của chính phủ là $1,000 cho một số trẻ là công dân Mỹ sinh từ 1 tháng 1 năm 2025 đến 31 tháng 12 năm 2028.
Đừng trộn hai khoản này với nhau. Khoản thử nghiệm liên bang $1,000 tách biệt với khoản đóng góp của chủ lao động theo Section 128. Nhưng quy tắc về giới hạn đóng góp tư nhân vẫn quan trọng vì khoản từ chủ lao động vẫn được tính vào giới hạn năm.
Còn một giới hạn thực tế khác mà nhiều cha mẹ dễ bỏ sót: công ty phải có chương trình Section 128 bằng văn bản. Nếu công ty chưa có tài liệu kế hoạch, quy trình payroll và đơn vị giữ tài khoản, bạn có thể chưa dùng được quyền lợi này chỉ vì bạn đọc thấy nó trên mạng.
⚠️ Lưu ý
Tháng 6 năm 2026 vẫn còn sớm. Nếu công ty bạn chưa triển khai chương trình chính thức, điều đó chưa chắc có nghĩa là quyền lợi này bị hủy. Luật cho phép đóng góp từ ngày 4 tháng 7 năm 2026, nhưng nhiều công ty có thể cần thêm thời gian để hoàn thiện giấy tờ và kết nối nhà cung cấp.
Vì sao cha mẹ đi làm nên quan tâm
Hầu hết phúc lợi payroll giúp bạn ngay bây giờ. Quyền lợi này giúp con bạn về sau. Nó sẽ không giải quyết một tháng ngân sách chật vật, nhưng nếu công ty chịu tài trợ thì đây có thể là một lợi ích gia đình dài hạn đáng kể.
Cách thông minh nhất để nhìn Trump Accounts không phải là một tiêu đề chính trị. Nó là câu hỏi về thiết kế bồi thường. Nếu công ty có thể bỏ $2,500 vào một tài khoản cho con bạn có ưu đãi thuế thay vì trả cùng số tiền đó như lương chịu thuế, những gia đình vốn đã muốn tiết kiệm cho con có thể được lợi hơn.
Điều đó không có nghĩa là nó phù hợp với mọi người. Một gia đình đang gánh nợ thẻ tín dụng lãi 24% có thể vẫn cần tiền mặt hôm nay hơn. Nhưng nếu chi phí cơ bản của bạn đã ổn và công ty đưa khoản này ngoài mức lương bình thường, thì nó thật sự đáng chú ý.
Cách áp dụng thực tế
- Hỏi HR xem công ty đã có chương trình Trump Account bằng văn bản theo Section 128 chưa. Nếu câu trả lời mơ hồ, hãy hỏi tiếp khi nào kế hoạch bắt đầu và đơn vị nào sẽ giữ tài khoản.
- Hỏi rõ khoản đóng góp đi vào tài khoản của bạn hay của người phụ thuộc. Luật cho phép cả hai, và điều đó thay đổi giấy tờ bạn cần chuẩn bị.
- Theo dõi giới hạn năm trước khi người thân nạp thêm tiền. Nếu công ty đã đóng $2,500 thì chỉ còn $2,500 trong giới hạn thông thường $5,000 cho các nguồn đóng góp khác.
Con số quan trọng nhất rất đơn giản: $2,500 từ chủ lao động có thể giá trị hơn $2,500 tiền lương vì khoản đóng góp theo Section 128 thường không bị tính vào thu nhập chịu thuế của bạn. Chỉ đừng quên thêm hai con số đi kèm quy tắc này: 4 tháng 7 năm 2026 và $5,000 mỗi năm.
📋 Miễn trừ trách nhiệm
Các con số trong hướng dẫn này là ước tính dựa trên mức thuế liên bang và tiểu bang năm 2025 và chỉ nhằm mục đích minh họa. Tình huống thuế của bạn có thể khác tùy theo tình trạng khai thuế, các khoản khấu trừ, tín thuế và những yếu tố khác. Chúng tôi không phải là kế toán hay cố vấn thuế. Hãy tham khảo chuyên gia thuế có chuyên môn trước khi đưa ra quyết định tài chính.
Chia sẻ hướng dẫn này
Hướng dẫn này có hữu ích không?