Если вы видите PFML, PFL, FAMLI или похожую строку в зарплатном чеке в 2026 году, здесь объясняется, что это обычно значит, в каких штатах это встречается, сколько это стоит и почему это появилось внезапно.
Подайте федеральные налоги бесплатно с FreeTaxUSA
Доверяют миллионы. $0 за федеральную декларацию — без ограничения по доходу, без скрытых комиссий.
⚠️ Важно
⚠️ Только в информационных целях. Мы не являемся бухгалтерами, налоговыми юристами или финансовыми консультантами. Информация в этой статье носит общий характер и может не применяться к вашей конкретной ситуации. Налоговое законодательство часто меняется. Проконсультируйтесь с квалифицированным налоговым специалистом перед принятием финансовых решений.
Кратко
- PFML обычно означает Paid Family and Medical Leave, но в расчётном листе вы также можете увидеть PFL, FAMLI, FLI или SDI
- В 2026 году доля работника составляет примерно 0,81% в Washington, 0,44% в Colorado, до 0,46% в Massachusetts и до 0,44% в Minnesota
- При доходе $50,000 в год ставка 0,44% даёт около $220 в год, или примерно $8,46 за двухнедельную зарплату
- Если вы работаете в Washington, Colorado, New York или New Jersey, такая строка часто бывает нормальной
Если в вашем расчётном листе внезапно появилась новая строка PFML, первый вопрос обычно такой: это новый налог, и почему его начали удерживать именно сейчас?
В большинстве случаев PFML означает Paid Family and Medical Leave. Это удержание из зарплаты на уровне штата, которое финансирует оплачиваемый отпуск при рождении ребёнка, серьёзной болезни или уходе за родственником.
Проблема в том, что у каждого штата своё название. В Washington это может быть PFML, в Colorado — FAMLI, в New York — PFL, а в California — SDI или CASDI.
Что означает PFML в расчётном листе
PFML — это не то же самое, что федеральное удержание подоходного налога. Обычно это отдельный взнос штата.
Многие работники сначала думают, что payroll ошибся. Иногда это действительно так, но очень часто удержание является законным и нормальным.
Самый простой способ понять это — представить страховой фонд. Работник и работодатель вносят деньги, а потом сотрудник при наличии права получает выплату.
📊 Ключевая цифра
В штате, где доля работника составляет 0,44%, человек с доходом $50,000 платит примерно $220 в год, то есть около $8,46 за двухнедельный период.
В каких штатах такое удержание часто встречается в 2026 году
Название и ставка зависят от штата.
| Штат / программа | Что может быть написано | Типичная доля работника в 2026 | Что важно знать |
|---|---|---|---|
| Washington | PFML | ~0,81% | Общая ставка 1,13%, работник платит 71,43% от неё |
| Colorado | FAMLI | 0,44% | Общая ставка 0,88%, многие работодатели делят её 50/50 |
| Massachusetts | PFML | До 0,46% | Может включать 0,18% family leave и до 0,28% medical leave |
| Minnesota | Paid Leave | До 0,44% | Общая ставка 0,88%, работодатель может удержать до половины с работника |
| New York | PFL | ~0,455% | Часто показывается отдельно от налога штата |
| New Jersey | FLI / SDI | ~0,23% | Иногда это несколько строк вместо одной |
| California | SDI / CASDI | 1,3% | Это не называется PFML, но по сути вопрос для работника очень похож |
Не ориентируйтесь только на сокращение. Штаты используют разные обозначения для похожих удержаний.
В 2026 году особенно заметен Washington, потому что доля работника достаточно велика, чтобы её сразу увидеть в расчётном листе.
💡 Практический совет
Если вы работаете в Washington, где нет налога штата на зарплату, новая строка PFML может особенно бросаться в глаза. Это не означает автоматически, что она ошибочна.
Сколько это стоит на реальной зарплате
Самая быстрая проверка — умножить облагаемую зарплату на ставку работника.
| Доля работника | Стоимость при $50,000/год | Примерно за 2 недели | Стоимость при $75,000/год |
|---|---|---|---|
| 0,23% | $115 | $4,42 | $173 |
| 0,44% | $220 | $8,46 | $330 |
| 0,46% | $230 | $8,85 | $345 |
| 0,81% | $404 | $15,54 | $606 |
| 1,30% | $650 | $25,00 | $975 |
Эти суммы меньше, чем федеральный налог или Social Security, но они вполне заметны.
Помните также, что некоторые работодатели берут часть расходов на себя. То, что вы видите в чеке, не всегда равно полной стоимости программы.
⚠️ Внимание
Не сравнивайте только с зарплатой на руки. Многие программы считают взнос от облагаемой зарплаты, поэтому сумма может измениться в новом году, после повышения или после обновления системы payroll.
Почему это внезапно появилось в этом году
Есть четыре частые причины.
Первая — штат запустил или расширил новую программу. Minnesota — самый очевидный пример в 2026 году.
Вторая — с 1 января изменилась годовая ставка. Washington поднял общую ставку до 1,13% на 2026 год.
Третья — система payroll изменила название строки.
Четвёртая — работодатель больше не покрывает такую же долю, как раньше.
📊 Ключевая цифра
В Washington общая ставка на 2026 год составляет 1,13%, а доля работника — 71,43% от этой суммы.
Как использовать эту информацию
1. Свяжите обозначение с вашим штатом работы. PFML, FAMLI, PFL, FLI и SDI могут обозначать один и тот же тип удержания.
2. Пересчитайте сумму сами. Облагаемая зарплата × ставка работника ÷ число выплат.
3. Задайте payroll один чёткий вопрос. Попросите подтвердить, что означает эта строка, какова ставка 2026 года и платит ли компания часть взноса.
Готовы подать? FreeTaxUSA бесплатно для федеральных деклараций.
Без доп. продаж по федеральной декларации. Декларация штата — $14.99.
📋 Предупреждение
⚠️ Только в информационных целях. Мы не являемся бухгалтерами, налоговыми юристами или финансовыми консультантами. Информация в этой статье носит общий характер и может не применяться к вашей конкретной ситуации. Налоговое законодательство часто меняется. Проконсультируйтесь с квалифицированным налоговым специалистом перед принятием финансовых решений.
Поделиться руководством
Было ли это руководство полезным?