SDI(工资单上常显示为CASDI)是加州的State Disability Insurance工资扣款。2026年SDI扣缴税率为工资的1.3%(无工资上限)。本文教你如何快速核对工资单计算,并告诉你不对劲时该问谁。
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快速摘要
- SDI(常显示为CASDI)是加州的State Disability Insurance工资扣款
- 2026年SDI为工资的1.3%,并且适用于所有工资(无上限)
- 快速核对:SDI ≈ 税前工资 × 0.013
- 例子:年薪$60,000,SDI约$780/年(双周约$30)
⚠️ 提醒
⚠️ 仅供参考。 我们不是会计师、税务律师或财务顾问。本文中的信息为一般性信息,可能不适用于您的具体情况。税法经常变化,请在做出财务决定前咨询合格的税务专业人士。
如果你在加州工作,工资单上看到SDI/CASDI很正常。简单说:SDI是为伤病/怀孕与Paid Family Leave福利提供资金的工资扣款。
用大白话解释SDI(是什么、为什么会出现在工资单上)
SDI通常在工资系统里显示为CASDI。有些公司使用Voluntary Plan (VP),可能会显示为VP相关字样。
📊 关键数字
2026年SDI一般就是税前工资 × 1.3%。
想看完整到手工资(含州所得税等),可以用加州计算器,也可对比德州这类无州所得税州。
2026年的SDI税率:工资的1.3%(无上限)
2026年官方SDI扣缴税率为1.3%。并且SDI适用于所有工资(没有上限)。
如何计算你的SDI(30秒核对法)
- 预计SDI ≈ 本期税前工资 × 0.013
| 年薪 | SDI 1.3%(年) | 双周(26次) | 每周(52次) |
|---|---|---|---|
| $40,000 | $520.00 | $20.00 | $10.00 |
| $60,000 | $780.00 | $30.00 | $15.00 |
| $90,000 | $1,170.00 | $45.00 | $22.50 |
💡 行动建议
工资单不对劲时,先用税前工资×0.013核对SDI/CASDI。
为什么SDI金额变了(5个最常见原因)
1)税前工资变了:加班、奖金、佣金都会让SDI变化。
2)工时/无薪时间不同:税前工资少了,SDI也少。
3)奖金单独发放:奖金也可能扣SDI。
4)公司使用VP:可能显示不同代码或金额。
5)跨州/远程工作:工作地点认定变化会影响扣款规则。
SDI和其他扣款的区别(PIT、UI、FICA)
- SDI/CASDI:伤病/带薪家庭假相关扣款
- CA PIT:加州州所得税预扣
- FICA:Social Security + Medicare(联邦)
怎么马上用起来(3个步骤)
1) 用税前工资×0.013做核对。
2) 不一致时问工资部门:是CASDI还是VP?哪些工资类型计入?
3) 用加州计算器看完整到手工资。
📋 免责声明
⚠️ 仅供参考。 我们不是会计师、税务律师或财务顾问。本文中的信息为一般性信息,可能不适用于您的具体情况。税法经常变化,请在做出财务决定前咨询合格的税务专业人士。
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