IRS发布了更新版2026年W-4表格，在扣除工作表中专门新增了小费扣除行。按照以下步骤操作，每张工资单都能拿到更多钱——而不只是等报税退款。
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⚡ 快速摘要
- IRS发布了2026年新版W-4表格，在扣除工作表（第4页）新增了专门的合格小费行
- 年收小费最多$25,000的工人可以减少预扣税——每两周工资单可多获$83–$212
- 若不更新W-4，节省的税款将在报税时以退税形式发放
- FICA税（社会保障+医疗保险）仍适用于所有小费收入
- 整个过程约10分钟——下载、填写工作表、提交给人力资源部
OBBBA使小费收入可从联邦所得税中扣除。很少有人知道，IRS已发布更新的2026年W-4表格，其中专门新增了合格小费行——这意味着你可以在每张工资单中立即看到这项优惠，而不必等到明年报税。
2026年W-4新增小费专属行
IRS最终确定了2026年W-4表格，纳入OBBBA变化。扣除工作表（第4页）现在包含三个新类别：
- 合格小费——最多$25,000（收入低于$150,000单身/$300,000已婚联合申报）
- 合格加班费——最多$12,500（已婚联合申报$25,000）
- 合格乘用车贷款利息——最多$10,000
分步指南：如何填写新W-4
第1步——从IRS.gov/pub/irs-pdf/fw4.pdf下载2026年W-4表格。
第2步——在第1页填写基本信息：姓名、社会安全号、报税身份（步骤1–3）。
第3步——翻到第4页（扣除工作表）。在"合格小费"行输入2026年预计小费收入，最多$25,000。完成剩余行，将合计数转入第1页步骤4(b)。
第4步——签署表格并提交给人力资源或薪资部门。通常1–2个薪资周期后生效。
每张工资单能多拿多少
年收小费$18,000、税率22%的工人：每两周工资单多拿$152。最多$25,000小费、22%税率：每张工资单多$212。
注意：FICA税仍然适用
OBBBA小费扣除仅适用于联邦所得税，不影响FICA税。社会保障税（6.2%）和医疗保险税（1.45%）仍适用于全部小费收入。年收$18,000小费仍需缴纳$1,377的FICA税。
谁有资格？
小费必须是顾客在惯常收取小费的职业中自愿支付的，如餐厅服务员、酒吧招待、美发师、网约车司机等。还需要：有效社会安全号（不适用ITIN）、收入低于$150,000（单身），已婚者须联合申报。