Ang SDI (madalas nakalagay na CASDI) ay State Disability Insurance payroll deduction sa California. Para sa 2026, 1.3% ito ng wages (walang wage cap). Narito kung paano i-check ang math sa pay stub at ano ang itatanong sa payroll kapag hindi tugma.
Mag-file ng federal taxes nang libre gamit ang FreeTaxUSA
Pinagkakatiwalaan ng milyun-milyon. $0 para sa federal returns — walang limitasyon sa kita, walang sorpresang bayad.
Mabilis na Buod
- SDI (madalas CASDI) ay California State Disability Insurance payroll deduction
- 2026 SDI = 1.3% ng wages, at applicable sa lahat ng wages (walang cap)
- Mabilis na check: SDI ≈ gross pay × 0.013
- Halimbawa: $60,000/taon → SDI ~$780/taon (~$30 biweekly)
⚠️ Paalala
⚠️ Para sa impormasyon lamang. Hindi kami mga accountant, abogado sa buwis, o financial advisor. Ang impormasyong nasa artikulong ito ay pangkalahatan at maaaring hindi naaangkop sa iyong sitwasyon. Madalas na nagbabago ang mga batas sa buwis. Kumonsulta sa isang kwalipikadong propesyonal sa buwis bago gumawa ng mga desisyon sa pananalapi.
Kung nagwo-work ka sa California, normal makita ang SDI/CASDI sa pay stub. Simple: ito ang deduction para sa disability at Paid Family Leave coverage.
SDI sa simpleng paliwanag (ano ito at bakit nasa pay stub)
SDI ay madalas naka-label na CASDI. May ibang employers na may Voluntary Plan (VP) kaya iba ang label.
📊 Key Number
2026 SDI ay kadalasan gross pay × 1.3%.
Para makita ang full take-home, gamitin ang California calculator at i-compare sa Texas.
2026 SDI rate: 1.3% ng wages (walang cap)
2026 SDI = 1.3% at walang wage cap.
Paano kalkulahin ang SDI (30-second check)
- Expected SDI ≈ gross pay × 0.013
| Annual wages | SDI/year | Biweekly | Weekly |
|---|---|---|---|
| $40,000 | $520.00 | $20.00 | $10.00 |
| $60,000 | $780.00 | $30.00 | $15.00 |
💡 Tip
Kapag “off” ang paycheck, i-check ang gross pay × 0.013 vs SDI/CASDI.
Handa nang mag-file? Libre ang federal returns sa FreeTaxUSA.
Walang karagdagang bayad sa federal return. State filing $14.99.
Bakit nagbago ang SDI (5 common reasons)
1) Nagbago ang gross pay (OT/bonus).
2) Iba ang hours / unpaid time.
3) Bonus check.
4) VP plan.
5) Nag-iba ang work location.
SDI vs ibang lines (PIT, UI, FICA)
- SDI/CASDI: disability/PFL deduction
- CA PIT: state income tax withholding
- FICA: Social Security + Medicare
Paano gamitin (3 steps)
1) Gross × 0.013 check.
2) Tanungin ang payroll: CASDI ba o VP? anong pay types ang kasama?
3) I-run ang full numbers sa California.
📋 Disclaimer
⚠️ Para sa impormasyon lamang. Hindi kami mga accountant, abogado sa buwis, o financial advisor. Ang impormasyong nasa artikulong ito ay pangkalahatan at maaaring hindi naaangkop sa iyong sitwasyon. Madalas na nagbabago ang mga batas sa buwis. Kumonsulta sa isang kwalipikadong propesyonal sa buwis bago gumawa ng mga desisyon sa pananalapi.
Kalkulahin ang iyong eksaktong take-home pay sa California
Personalisado para sa iyong sahod, dalas ng bayad, at katayuan sa paghahain.
I-share ang gabay na ito
Nakatulong ba ang gabay na ito?