Karamihan sa mga worker na may H-4 EAD ay may parehong paycheck taxes gaya ng ibang W-2 employees: federal income tax, Social Security, at Medicare. Heto ang karaniwang bawas sa H-4 EAD paycheck sa 2026 at ang dapat i-check kung mukhang mali ang withholding.
Mag-file ng federal taxes nang libre gamit ang FreeTaxUSA
Pinagkakatiwalaan ng milyun-milyon. $0 para sa federal returns — walang limitasyon sa kita, walang sorpresang bayad.
⚠️ Paalala
⚠️ Para sa impormasyon lamang. Hindi kami mga accountant, abogado sa buwis, o financial advisor. Ang impormasyong nasa artikulong ito ay pangkalahatan at maaaring hindi naaangkop sa iyong sitwasyon. Madalas na nagbabago ang mga batas sa buwis. Kumonsulta sa isang kwalipikadong propesyonal sa buwis bago gumawa ng mga desisyon sa pananalapi.
Quick Summary
- Karamihan sa H-4 EAD workers ay nagbabayad ng kaparehong payroll taxes gaya ng ibang W-2 employees
- Ang FICA ay karaniwang 7.65%: 6.2% Social Security + 1.45% Medicare
- Sa $78,000 kada taon, ang Social Security ay humigit-kumulang $4,836, ang Medicare ay $1,131, at ang federal income tax estimate ay $8,774
- Kung may trabaho rin ang asawa mo, ang maling W-4 setup ay puwedeng magdulot ng tax bill later
Handa nang mag-file? Libre ang federal returns sa FreeTaxUSA.
Walang karagdagang bayad sa federal return. State filing $14.99.
Kung nagtatrabaho ka sa U.S. gamit ang H-4 EAD, ang paycheck mo ay kadalasang sumusunod sa parehong basic payroll rules gaya ng ibang W-2 paycheck. Binabago ng H-4 EAD ang work authorization mo, hindi ang pangunahing tax math sa payslip mo.
Ano ang Nababawas sa H-4 EAD Paycheck
Ang pinaka-predictable na lines ay Social Security na 6.2% at Medicare na 1.45%. Kapag pinagsama, iyon ay 7.65% FICA. Sa bawat $1,000 gross pay, humigit-kumulang $76.50 ang kadalasang nababawas dito.
Kasunod niyan ang federal withholding tax. Nagbabago iyon depende sa sweldo mo, filing status, laman ng W-4 mo, kung may trabaho rin ang spouse mo, at kung may dependents ka.
Kung nasa state ka na may income tax, may dagdag na bawas pa. Ang worker sa Texas ay walang state income tax withholding, habang ang worker sa California ay puwedeng makakita ng state tax at California SDI.
📊 Key Number
Para sa maraming H-4 EAD workers, ang basic payroll tax hit ay 7.65%. Ibig sabihin, $229.50 mula sa $3,000 biweekly gross paycheck ang napupunta agad sa Social Security at Medicare.
Mga Totoong Numero sa Tipikal na 2026 Paycheck
Gamitin natin ang simpleng example: $78,000 annual salary, biweekly ang bayad. Iyan ay mga $3,000 gross kada dalawang linggo.
| Item | Taunang halaga | Biweekly estimate |
|---|---|---|
| Gross pay | $78,000 | $3,000.00 |
| Social Security | $4,836 | $186.00 |
| Medicare | $1,131 | $43.50 |
| Federal income tax | $8,774 | $337.46 |
| Total bago ang state tax | $14,741 | $566.96 |
| Estimated take-home bago ang state tax | $63,259 | $2,433.04 |
💡 Action Tip
Huwag net pay lang ang tingnan. Tingnan ang porsyento. Ang Social Security ay dapat karaniwang malapit sa 6.2% ng gross pay at ang Medicare ay 1.45%. Kung hindi tugma, tanungin ang payroll agad.
Bakit Mas Mahalaga ang W-4 sa Two-Income Household
Maraming H-4 EAD workers ang nasa two-income household. Dito mas madalas magkaproblema. Kung may H-1B o ibang trabaho rin ang asawa mo, dapat makita iyon sa W-4 mo.
Kung pareho kayong pumili ng “married filing jointly” pero walang ibang adjustment, puwedeng kulang ang withholding ng household ninyo sa buong taon.
📊 Key Number
Sa $78,000 example na ito, kahit maliit na W-4 mismatch ay puwedeng magbago ng $100 hanggang $200 kada paycheck. Sa 26 pay periods, iyon ay $2,600 hanggang $5,200.
Mga Karaniwang Payroll Mistake na Bantayan
Unang mistake: isipin na may special FICA exemption ang H-4 EAD. Kadalasan wala. Ikalawa: sobrang generic na W-4 sa household na may dalawang trabaho. Ikatlo: pagkalito sa benefits deductions at tax withholding.
Ang health insurance, dental, 401(k), HSA, at parking deductions ay puwedeng magpababa sa take-home pay. Hindi iyon awtomatikong payroll error.
Kung lumipat ka ng state, baka mali rin ang state withholding setup. Puwede mong i-compare ang sitwasyon mo sa Texas o California.
Paano Ito Gamitin
1. I-check ang isang recent paycheck line by line. Ihiwalay ang gross pay, Social Security, Medicare, federal withholding, state withholding, at benefits.
2. Balikan ang W-4 mo base sa buong household income. Kung may trabaho rin ang spouse mo, gamitin ang multiple jobs step o magdagdag ng extra withholding.
3. I-run ang state scenario mo. Ihambing ang no-income-tax state gaya ng Texas sa mas mataas ang withholding gaya ng California.
📋 Paalala
⚠️ Para sa impormasyon lamang. Hindi kami mga accountant, abogado sa buwis, o financial advisor. Ang impormasyong nasa artikulong ito ay pangkalahatan at maaaring hindi naaangkop sa iyong sitwasyon. Madalas na nagbabago ang mga batas sa buwis. Kumonsulta sa isang kwalipikadong propesyonal sa buwis bago gumawa ng mga desisyon sa pananalapi.
I-share ang gabay na ito
Nakatulong ba ang gabay na ito?