FICA는 급여에서 빠지는 7.65% 급여세로 Social Security(6.2%)와 Medicare(1.45%)를 재원으로 합니다. 급여명세서에서 어떻게 표시되는지, Social Security가 $176,100에서 언제 멈추는지, 그리고 일반적인 연봉 구간에서 얼마를 내는지 정리했습니다.
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빠른 요약
- FICA는 Social Security + Medicare를 위한 급여세입니다
- 대부분의 직원은 임금의 7.65%(6.2% + 1.45%)를 냅니다
- Social Security는 연간 임금 $176,100에서 멈추고(2025), Medicare는 상한이 없습니다
- 연봉 $60,000이면 직원 FICA는 약 $4,590/년(격주 약 $176)
⚠️ 안내
⚠️ 이 내용은 정보 제공 목적으로만 제공됩니다. 저희는 공인 회계사, 세무 변호사, 또는 재무 어드바이저가 아닙니다. 본 기사의 정보는 일반적인 내용이며, 귀하의 특정 상황에 적용되지 않을 수 있습니다. 세금 법률은 자주 변경됩니다. 재무적 결정을 내리기 전에 자격을 갖춘 세무 전문가와 상담하십시오.
급여명세서에 “Social Security”와 “Medicare”가 보인다면, 그게 보통 FICA입니다. 한 줄로 말하면: FICA는 매 급여에서 빠지는 급여세이고, Social Security와 Medicare 재원입니다.
FICA를 쉽게 설명하면 (무엇이고 어디에 보이나요)
보통 두 줄로 표시됩니다: Social Security(때로 OASDI)와 Medicare.
📊 핵심 숫자
대부분의 W-2 직원 기준, 본인이 내는 FICA는 임금의 7.65%입니다.
FICA 세율과 상한 (중요한 숫자들)
- Social Security tax: 6.2%, 연간 임금 $176,100(2025)까지.
- Medicare tax: 1.45%, 모든 임금(상한 없음).
연봉별 FICA 비용 예시
| 연봉 | Social Security (6.2%) | Medicare (1.45%) | 직원 FICA 합계/년 | 격주(26회) 기준 |
|---|---|---|---|---|
| $40,000 | $2,480 | $580 | $3,060 | $118 |
| $60,000 | $3,720 | $870 | $4,590 | $176 |
| $90,000 | $5,580 | $1,305 | $6,885 | $265 |
주(State) 소득세까지 포함한 실수령액은 주별 계산기를 써서 확인하세요. 예: California, Texas.
FICA에서 “임금”으로 보는 것 (그리고 아닌 것)
가장 흔한 오해: 401(k) 불입은 보통 FICA를 줄이지 않습니다. 주로 소득세에 영향을 주고, Social Security/Medicare 원천징수는 그대로인 경우가 많습니다.
💡 액션 팁
FICA는 ‘고정비’처럼 생각하고, W-4 설정/주 원천징수/복지 선택처럼 바꿀 수 있는 것부터 점검하세요.
급여에서 자주 생기는 놀람 포인트 (해결법)
두 직장: Social Security를 초과 납부할 수 있고, Form 1040에서 환급을 청구할 수 있습니다.
연말 급여 증가: Social Security 상한을 채워 원천징수가 멈췄을 수 있습니다.
바로 적용하기 (3단계)
1) 급여명세서에서 Social Security와 Medicare 항목을 찾기
2) 이번 급여의 gross pay에 0.062와 0.0145를 곱해 빠르게 검산하기
3) 주별 실수령액 확인: California 또는 Texas
📋 면책
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