ज्यादातर H-4 EAD workers पर वही payroll taxes लगते हैं जो दूसरे W-2 कर्मचारियों पर लगते हैं: federal income tax, Social Security और Medicare। यहां बताया गया है कि 2026 में H-4 EAD paycheck से आम तौर पर क्या कटता है और withholding गलत लगे तो क्या देखना चाहिए।
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⚠️ केवल सूचना के उद्देश्य से। हम अकाउंटेंट, कर वकील, या वित्तीय सलाहकार नहीं हैं। इस लेख की जानकारी सामान्य है और आपकी विशेष स्थिति पर लागू नहीं हो सकती। कर कानून बार-बार बदलते हैं। वित्तीय निर्णय लेने से पहले किसी योग्य कर पेशेवर से परामर्श लें।
झटपट सारांश
- ज्यादातर H-4 EAD workers दूसरे W-2 कर्मचारियों जैसे ही payroll taxes देते हैं
- FICA आम तौर पर 7.65% होता है: 6.2% Social Security + 1.45% Medicare
- $78,000 सालाना आय पर Social Security करीब $4,836, Medicare करीब $1,131, और estimated federal tax करीब $8,774 हो सकता है
- अगर spouse भी काम करता/करती है, तो गलत W-4 setup बाद में tax bill ला सकता है
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अगर आप U.S. में H-4 EAD पर काम करते हैं, तो आपका paycheck आम तौर पर दूसरे W-2 paychecks जैसे ही basic payroll rules follow करता है। H-4 EAD आपकी work authorization बदलता है, paycheck पर होने वाली मुख्य tax calculation नहीं।
H-4 EAD Paycheck से क्या कटता है
सबसे स्थिर दो कटौतियां होती हैं Social Security 6.2% और Medicare 1.45%। दोनों मिलाकर 7.65% FICA होता है। हर $1,000 gross pay में से लगभग $76.50 यहां जाता है।
इसके बाद federal withholding आता है। यह आपकी income, filing status, W-4, spouse की income और dependents पर बदलता है।
अगर आप ऐसे state में रहते हैं जहां income tax है, तो वह भी कटेगा। Texas में state income tax नहीं है, जबकि California में state tax और California SDI दोनों दिख सकते हैं।
📊 मुख्य संख्या
कई H-4 EAD workers के लिए basic payroll tax hit 7.65% है। यानी $3,000 biweekly gross paycheck में से $229.50 सिर्फ Social Security और Medicare में जा सकता है।
2026 के एक सामान्य Paycheck के असली नंबर
एक आसान उदाहरण लें: $78,000 सालाना salary, biweekly pay। यानी हर दो हफ्ते में लगभग $3,000 gross।
| आइटम | सालाना राशि | द्वि-साप्ताहिक अनुमान |
|---|---|---|
| Gross pay | $78,000 | $3,000.00 |
| Social Security | $4,836 | $186.00 |
| Medicare | $1,131 | $43.50 |
| Federal income tax | $8,774 | $337.46 |
| State tax से पहले कुल | $14,741 | $566.96 |
| State tax से पहले अनुमानित net pay | $63,259 | $2,433.04 |
💡 काम की सलाह
सिर्फ final net pay मत देखिए। percentage lines देखिए। Social Security आम तौर पर gross pay का 6.2% और Medicare 1.45% होना चाहिए। अगर अलग है, payroll से तुरंत पूछिए।
दो कमाई वाले घरों में W-4 क्यों ज्यादा महत्वपूर्ण है
कई H-4 EAD workers two-income household में रहते हैं। अगर spouse H-1B या किसी और job पर है, तो W-4 में दूसरी income को ध्यान में रखना जरूरी है।
अगर दोनों spouses सिर्फ “married filing jointly” चुनते हैं और कुछ और adjust नहीं करते, तो पूरे साल withholding कम हो सकती है।
📊 मुख्य संख्या
इस $78,000 वाले उदाहरण में, W-4 की छोटी सी गलती भी $100 से $200 प्रति paycheck का फर्क पैदा कर सकती है। 26 pay periods में यह $2,600 से $5,200 बन जाता है।
आम Payroll गलतियां जिन पर ध्यान दें
पहली गलती यह मानना है कि H-4 EAD पर FICA से छूट मिलती है। आम तौर पर नहीं मिलती। दूसरी गलती है two-income household में बहुत generic W-4 भरना। तीसरी गलती benefits deductions को tax error समझ लेना।
Health insurance, dental, 401(k), HSA और parking deductions net pay को घटा सकते हैं। इसका मतलब यह नहीं कि payroll में गलती है।
अगर आपने हाल में state बदला है, तो state withholding भी गलत हो सकती है। Texas और California calculators से तुलना करना मददगार हो सकता है।
इसे काम में कैसे लें
1. एक हाल का paycheck line by line जांचिए। Gross pay, Social Security, Medicare, federal withholding, state withholding और benefits को अलग-अलग देखिए।
2. पूरे household income को ध्यान में रखकर W-4 फिर से देखिए। अगर spouse भी काम करता/करती है, तो multiple jobs step या extra withholding का इस्तेमाल करें।
3. अपने state scenario को चलाइए। Texas जैसे no-income-tax state की तुलना California जैसे higher-withholding state से करें।
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